Uit het Japans (Kan = visueel, ban = kaart of bord). Op een Kanban-bord worden alle werkzaamheden die er moeten gebeuren, visueel afgebeeld. Fysieke of digitale Kanban-borden worden veelal gebruikt binnen de Lean- en Agile-denkwijze. Ze maken alle werkzaamheden overzichtelijk en helpen je zo zaken beter te organiseren. Op een dergelijk bord zijn dan ook de werkzaamheden die nog moeten gebeuren, momenteel plaatsvinden en klaar zijn te zien.

 

Jouw partner in change

Change Department biedt oplossingen waarmee jij het potentieel in jouw organisatie vergroot. Waarmee je beweging creëert, resultaten haalt in een ongekende snelheid. Change Department helpt je het beste in change management en leiderschap naar boven te halen met verschillende trainings en adviesdiensten. De diensten van Change Department omvatten Change Academy, OKR Training en coaching en organisatieadvies.