Over Change Department

Voor iedereen die betekenisvolle verandering wilt

Groeien met impact

Ambitieuze doelen die verder gaan dan de norm, gericht op blijvend positieve verandering.

Change

Aanpassing en vernieuwing met een bewezen aanpak doorvoeren en helemaal eigen maken.

Leiderschap

Krachtig en inspirerend, klaar om jezelf en anderen te leiden.

Over Change Department

Change Department is sinds 2014 hét startpunt voor succesvolle organisatieverandering. Opgericht vanuit het idee dat jij centraal staat in verandering. Want waar je ook kijkt, verandering is overal. In organisaties, trends, visies en samenwerkingen. Alles verandert continu en de snelheid van die veranderingen neemt toe. Dan kan je er maar beter voor zorgen dat jij – het allerbelangrijkste onderdeel in verandering – daar klaar voor bent.

De mens maakt de organisatie, trend, visie of samenwerking. Ben je in staat de mens te veranderen, dan ben je in staat bergen te verzetten.

Maar met verve veranderen vergt een visie. Een visie op verandering die met verve wordt waargemaakt. Dat is waar Change Department voor staat. Of dit nu gaat om teams, leiders of prestaties: Change Department stuurt jouw mensen in de juiste richting, zodat zij de juiste richting voor jouw organisatie bepalen.

Mijn belofte aan jou

Mochten we gaan samenwerken, dit is mijn belofte aan jou:

Impactvol

we gaan voor echte verandering en resultaat – dat is waarom je me vraagt, dat is wat we leveren

Een integrale aanpak

we nemen alle perspectieven mee om tot de beste oplossing te komen

Inclusief

Ik geloof erin dat veranderingen echt slagen als iedereen de kans krijgt mee te doen

Bewezen methodes en technieken

alles wat we inzetten, heeft zijn toegevoegde waarde bewezen

Hands on

een aanpak gekenmerkt door een hands, heart and head benadering van ieder vraagstuk

Plezier

veranderen is soms moeilijk, maar hoeft daarom niet minder leuk te zijn.

Jouw partner in change

We leven in een tijd waarin de complexiteit en snelheid binnen organisaties enorm toeneemt, traditionele werkwijzen niet meer altijd werken en nieuwe samenwerkingsvormen de kop opsteken. Alles verandert continu en de snelheid van die veranderingen neemt toe. De hoogste tijd dus om ervoor te zorgen dat jij, het allerbelangrijkste onderdeel in verandering, daar klaar voor bent.

Change Department biedt oplossingen waarmee je het potentieel van mensen – individueel, in teams of de hele organisatie – vergroot. Waarmee je beweging creëert, onvoorstelbare resultaten haalt, in een ongekende snelheid. Change Department haalt het beste in change management en leiderschap naar boven met verschillende training en adviesdiensten.

Iets over mijzelf

Change Department is een initiatief van mij, Lodewijk Gimberg. Al ruim 15 jaar help ik organisaties met veranderen en verbeteren. Ik heb het geluk gehad om samen te mogen werken met zowel enkele van de grootste Nederlandse bedrijven als met snelgroeiende scale-ups.

Daar leerde ik dat veranderingen die van binnenuit komen de grootste kans hebben op lange termijn succes.

Verandering kent geen one-size-fits-all-aanpak. Een aanpak die ontstaat vanuit co-creatie, die oplossingen in zich heeft die passen bij de behoeften en cultuur van de organisatie, alleen die aanpak zal leiden tot blijvende veranderingen en een positieve impact.

Ik ondersteun organisaties met het realiseren van veranderingen door organisatieadvies, duurzame prestatieverbetering en team- en leiderschapsontwikkeling. Dit deed ik al voor diverse partijen. Naast mijn werk als business coach ben ik gecertificeerd Integral Master Coach™ en mede-oprichter van Stretched Company en Connected Leadership Network.