In Positie

Hoe jouw leiderschap meer mogelijk maakt als je zelf verandert

Een lees- en doeboek voor leiders die niet meer willen wachten op verandering, maar die zelf de beweging durven creëren.

Bestel het boek

Herkenbare casuistiek

Situaties die je meteen herkent uit je eigen praktijk als leider.

Echte spanningsvelden

Waar je huidige gedrag en de gewenste beweging elkaar in de weg zitten

Concrete oefeningen

Om stretches meteen toe te passen — geen theorie zonder praktijk.

Herkenbaar?

Je weet wat er moet gebeuren. Toch komt de verandering maar niet op gang.

Je hebt richting gegeven. Het belang uitgelegd. Mensen betrokken. En toch merk je dat:

Besluiten steeds opnieuw ter discussie komen
Mensen naar jou kijken voordat ze bewegen
Weerstand je meer energie kost dan je had verwacht
Je harder gaat duwen wanneer de beweging kleiner wordt

Wat je vaak niet ziet:

als leider houd je zélf onbewust de beweging tegen die je probeert te creëren.

Bestel nu het boek

Waar het boek over gaat

Wat er onder de oppervlakte gebeurt

In positie laat zien wat er onder de oppervlakte gebeurt wanneer verandering vastloopt — en je niet de uitkomsten haalt waar je zo naar verlangt.

Je ontdekt hoe je zelfbeeld, je overtuigingen en ingesleten patronen je gedrag bepalen, en daarmee de beweging die je voor jezelf of bij anderen wel of niet creëert.

Met de stretchmethode leer je op cruciale momenten iets anders te doen. Niet door nóg harder te werken of harder te duwen, maar door je positie en gedrag bewust te verschuiven. Juist daar ontstaat ruimte voor beweging, groei en meer impact.

In Positie
“Echte verandering begint niet bij de organisatie. Die begint bij jou.”

De stretch aanpak

Niet harder werken. Anders in positie komen

Vier bewegingen die je helpen om, precies op het moment dat het ertoe doet, bewust iets anders te doen dan je gewend bent.

Zelfbeeld & Overtuiging

Ontdek welke aannames over jezelf je gedrag en daarmee je impact sturen vaak zonder dat je het doorhebt.

Ingesleten patronen

Herken wat er onder de oppervlakte speelt, wat onder spanning staat en welk patroon je zelf meebrengt.

Positie bewust verschuiven

Kies een positie en gedrag die beter passen bij wat de situatie nodig heeft.

Ruimte voor groei

Ontstaat precies waar jij verschuift: meer beweging, meer groei, meer impact.

Wat het je brengt

Hoe anders kan jouw impact én jouw leiderschap zijn als je in de positie komt om de uitkomsten te halen die er voor jou echt toe doen?

Je leert:

✔ Eerder herkennen wat verandering werkelijk tegenhoudt.
✔ Alles over de comfort én de stretch zone
✔ Spanningsvelden herkennen én hoe je daar je weg in vindt
✔ Welk effect jouw overtuigingen en patronen hebben op je huidige uitkomsten
✔ Je leert hoe jouw zelfbeeld en innerlijke dialoog je remmen of voorwaarts stuwen
✔ Bewuster schakelen tussen sturen, loslaten, presteren en coachen
✔ Je positie verschuiven op de momenten die ertoe doen.

Over de auteurs

Lodewijk Gimberg

Leiderschapscoach, organisatieadviseur en medeoprichter van Change Department en Stretched Company. Hij helpt leiders om vanuit hun eigen beweging ook hun team en organisatie in beweging te brengen

Erwin Schwartz

COO, executive coach en medeoprichter van Stretched Company. Hij begeleidt leiders en teams bij verandering, met aandacht voor de rol die je als leider zelf te spelen hebt.