SMART

SMART is een afkorting die staat voor Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch en Tijdsgebonden. Het SMART-model is ontwikkeld om concrete doelstellingen te formuleren, zodat de kans groter wordt dat het doel daadwerkelijk wordt gehaald. Wanneer een doel aan de vijf SMART-principes voldoet, is volgens de regel de kans op succes erg groot.

 

Hoe Change Department helpt

Change Department helpt organisaties met het aangaan van de uitdagingen van vandaag en het ontdekken van betere manieren van werken.De diensten van Change Department omvatten organisatieadvies, prestatieverbetering en team- & leiderschapsontwikkeling.
Scroll to top