3 M’s

De 3 M’s staan voor Muda, Mura en Muri. Ook wel verspilling, overbelasting en ongelijkmatigheid. Voor een betere flow in een proces, los je de 3 M’s zoveel mogelijk op.

 

Hoe Change Department helpt

Change Department helpt organisaties met het aangaan van de uitdagingen van vandaag en het ontdekken van betere manieren van werken. De diensten van Change Department omvatten organisatieadvies, prestatieverbetering en team- & leiderschapsontwikkeling.
Scroll to top