De 3 M’s staan voor Muda, Mura en Muri. Ook wel verspilling, overbelasting en ongelijkmatigheid. Voor een betere flow in een proces, los je de 3 M’s zoveel mogelijk op.

 

Related Articles:

Jouw partner in change

Change Department biedt oplossingen waarmee jij het potentieel in jouw organisatie vergroot. Waarmee je beweging creëert, resultaten haalt in een ongekende snelheid. Change Department helpt je het beste in change management en leiderschap naar boven te halen met verschillende trainings en adviesdiensten. De diensten van Change Department omvatten Change Academy, OKR Training en coaching en organisatieadvies.