Change impact analyse

Met de change impact analyse inventariseer en beschrijf je hoe verschillende onderdelen van de organisatie gaan veranderen. Dit kan betrekking hebben op medewerkers, processen, systemen, structuren, technologie etc. De uitkomsten van de change impact analyse worden gebruikt in bijvoorbeeld communicatie- en trainingsplannen.

 

Hoe Change Department helpt

Change Department helpt organisaties met het aangaan van de uitdagingen van vandaag en het ontdekken van betere manieren van werken.De diensten van Change Department omvatten organisatieadvies, prestatieverbetering en team- & leiderschapsontwikkeling.
Scroll to top