Met de change impact analyse inventariseer en beschrijf je hoe verschillende onderdelen van de organisatie gaan veranderen. Dit kan betrekking hebben op medewerkers, processen, systemen, structuren, technologie etc. De uitkomsten van de change impact analyse worden gebruikt in bijvoorbeeld communicatie- en trainingsplannen.
Jouw partner in change
Change Department biedt oplossingen waarmee jij het potentieel in jouw organisatie vergroot. Waarmee je beweging creëert, resultaten haalt in een ongekende snelheid. Change Department helpt je het beste in change management en leiderschap naar boven te halen met verschillende trainings en adviesdiensten.
De diensten van Change Department omvatten
Change Academy,
OKR Training en coaching en
organisatieadvies.