Stretched goal is een term vrijwel synoniem met OKR.

Een stretched goal is een doelstelling die buitengewoon ambitieus en uitdagend is, ver voorbij de huidige capaciteiten of prestaties van een team of individu. Deze doelen zijn opzettelijk moeilijk te bereiken, bedoeld om maximale inspanning en innovatie te stimuleren. De oplossingen liggen niet voor de hand en je moet vaak echt out of the box gaan om ze te bereiken.

In tegenstelling tot reguliere doelen, die realistisch en haalbaar zijn, moedigen stretched goals mensen aan om buiten hun comfortzone te treden en creatieve, vaak niet-traditionele oplossingen te verkennen om significante vooruitgang te boeken. Het idee is dat een team hun aanpak opnieuw moeten uitvinden. Het gaat er dus niet alleen om de lat hoger te leggen, maar ook om een mindset van continue verbetering en het streven naar excellence te bevorderen binnen een organisatie.