De OKR Champion is de go to person in een organisatie als je met vragen zit rondom jullie eigen OKR aanpak.

Een “OKR Champion” is een individu (of een groep van) binnen een organisatie die de implementatie, adoptie en voortdurende ondersteuning van het OKR framework bevordert. Deze rol gaat verder dan alleen het gebruik van OKRs; de OKR Champion fungeert als een mentor, facilitator en bron van motivatie voor teams en individuen die de methodologie gebruiken.

Hij of zij helpt bij het opleiden van medewerkers, zorgt dat de aanpak binnen alle teams hetzelfde is en verrijkt continu het OKR proces, zorgt voor consistentie in de toepassing ervan door de hele organisatie, en helpt bij het oplossen van specifieke uitdagingen gerelateerd aan OKRs.

Deze rol is essentieel voor het waarborgen van een diep en breed begrip van OKRs en het verzekeren dat de methode effectief bijdraagt aan de organisatiedoelen.

Jouw partner in change

Change Department biedt oplossingen waarmee jij het potentieel in jouw organisatie vergroot. Waarmee je beweging creëert, resultaten haalt in een ongekende snelheid. Change Department helpt je het beste in change management en leiderschap naar boven te halen met verschillende trainings en adviesdiensten. De diensten van Change Department omvatten Change Academy, OKR Training en coaching en organisatieadvies.