Een objective is een van de drie componenten binnen OKR’s. De objective is je uiteindelijke doel. De objective is een omschrijving wat je van wat je wilt bereiken.Een goede Objective voldoet aan drie eisen: ze geven richting aan, zijn begrijpelijk en inspirerend.
Jouw partner in change
Change Department biedt oplossingen waarmee jij het potentieel in jouw organisatie vergroot. Waarmee je beweging creëert, resultaten haalt in een ongekende snelheid. Change Department helpt je het beste in change management en leiderschap naar boven te halen met verschillende trainings en adviesdiensten.
De diensten van Change Department omvatten
Change Academy,
OKR Training en coaching en
organisatieadvies.