De 5S-methode richt zich op het verbeteren van de werkplek. Door een werkplek te verbeteren, wordt waste tegengegaan en wordt de algemene efficiëntie verbeterd.
De 5S-methode bestaat uit vijf componenten:
- Seiri: scheiden en opruimen.
- Seiton: sorteren en ordenen.
- Seis: schoonmaken en inspecteren.
- Seiketsu: systematiseren en standaardiseren.
- Shitsuke: standhouden en veranderingen vasthouden.
Jouw partner in change
Change Department biedt oplossingen waarmee jij het potentieel in jouw organisatie vergroot. Waarmee je beweging creëert, resultaten haalt in een ongekende snelheid. Change Department helpt je het beste in change management en leiderschap naar boven te halen met verschillende trainings en adviesdiensten.
De diensten van Change Department omvatten
Change Academy,
OKR Training en coaching en
organisatieadvies.