Deze tool is een oorzaakanalyse-tool en helpt om procesverbetering te forceren. De techniek is heel simpel: stel de vraag “waarom?” vijf keer, zodat je wordt gedwongen na te denken over redenen waarom iets plaatsvindt of gebeurt.

 

Related Articles:

Jouw partner in change

Change Department biedt oplossingen waarmee jij het potentieel in jouw organisatie vergroot. Waarmee je beweging creëert, resultaten haalt in een ongekende snelheid. Change Department helpt je het beste in change management en leiderschap naar boven te halen met verschillende trainings en adviesdiensten. De diensten van Change Department omvatten Change Academy, OKR Training en coaching en organisatieadvies.