De OKR sponsor is meestal iemand met hogere positie binnen het leidinggevend kader, bijvoorbeeld de directeur, een senior manager.

De OKR sponsor is verantwoordelijk en de drijvende kracht achter de OKR implementatie. Deze rol omvat het bieden van essentiële resources, zoals tijd, budget en mensen en het wegnemen van obstakels die het bereiken van de OKRs kunnen belemmeren.

De OKR Sponsor fungeert als een belangrijke aanjager en pleitbezorger voor het OKR-proces, helpt bij het afstemmen van OKRs met de overkoepelende bedrijfsstrategie en cultuur, en zorgt ervoor dat er voldoende aandacht en prioriteit aan de OKRs wordt gegeven op regelmatige basis.

Jouw partner in change

Change Department biedt oplossingen waarmee jij het potentieel in jouw organisatie vergroot. Waarmee je beweging creëert, resultaten haalt in een ongekende snelheid. Change Department helpt je het beste in change management en leiderschap naar boven te halen met verschillende trainings en adviesdiensten. De diensten van Change Department omvatten Change Academy, OKR Training en coaching en organisatieadvies.