De Moonshot OKR is een zeer ambitieuze doelstelling, die in eerste instantie bijna onmogelijk lijkt om te halen.  Het is een doelstelling die streeft naar revolutionaire veranderingen binnen een organisatie. Deze OKRs zijn gericht op het bereiken van doorbraken of oplossingen voor grote uitdagingen, en moedigen teams aan om buiten de gebaande paden te denken en grote risico’s te nemen. Creativiteit, innovatie, experimenteren, out-of-the-box zijn begrippen die hier onlosmakelijk mee zijn verbonden.

Moonshot OKRs zijn ontworpen om grensverleggende resultaten te stimuleren die een diepgaande impact kunnen hebben op de toekomst van een bedrijf. De gedachte is om een dusdanig ambitieus doel te stellen, dat zelfs als het doel niet gehaald wordt, een team meer porgressie heeft geboekt dan met een ‘normale’ doelstelling.