Waarom kies je voor interim-management?

 

Het kan voorkomen dat een functie binnen je organisatie tijdelijk geen invulling heeft. Vervelend, want misschien betekent het wegvallen van de persoon in kwestie wel dat je daardoor je beoogde groei of ontwikkeling niet in gang kunt zetten. Interim-management biedt uitkomst. Er zijn nog veel meer redenen om gebruik te maken van zo’n tijdelijke oplossing. Die redenen zijn als volgt:

 

  1. De kennis en/of ervaring binnen een bedrijf dient te worden vergroot;
  2. (Tijdelijke) afwezigheid door (zwangerschaps)verlof, ziekte, promotie, ontslag of non-actiefstelling;
  3. Er is een tijdelijke toename van de arbeidsproductiviteit door bijvoorbeeld een stijgende vraag of een speciale order;
  4. Het wordt verplicht door een externe instantie, bijvoorbeeld de Belastingdienst;
  5. Er wordt een ingrijpende verandering, bijvoorbeeld de implementatie van een lean- of agile-werkwijze, doorgevoerd.

 

Interim-management of gevraagde coaching

 

Wanneer je als organisatie agile of lean wil gaan werken, is het nodig om te investeren in een coach. Deze coach zal dan tijdelijk − dus totdat de implementatie succesvol is afgerond − het management ondersteunen. Wij kunnen jouw organisatie zowel als interim-management als assisterende coach bijstaan.

 

De voordelen van interim-management

 

Het zal natuurlijk even wennen zijn, zo’n vervanger op een een managementpositie, maar naast dat je als organisatie door kunt gaan met de dagelijkse gang van zaken, biedt het nog een hoop andere voordelen. Alle voordelen van interim-management op een rijtje:

 

  1. Een objectieve blik op jouw bedrijfssituatie, zonder vooroordelen;
  2. Een snelle beschikbaarheid, waardoor jouw organisatie gewoon kan blijven draaien;
  3. Een eenvoudige beëindiging van het tijdelijke dienstverband (geen hoge kosten of contracten);
  4. Een lage verbondenheid en emotionele band met jouw organisatie, waardoor impopulaire beslissingen makkelijk gemaakt kunnen worden.

 

Win-winsituatie

 

Ben jij op zoek naar een interim-management of coach voor een specifieke aangelegenheid? Laat ons jouw bedrijfssituatie analyseren en ontvang een advies over hoe wij jouw situatie zouden aanpakken.

Klanten beoordelen ons
gemiddeld met een:

8,4

Benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen?

 

Bel ons op 06-24668587, vul het contactformulier in of stuur een e-mail naar info@changedepartment.nl.