-
Bij Change Department bieden we consultancy aan op het gebied van verandermanagement. Dit houdt in dat we advies geven omtrent organisatieverandering en de structuur en werkwijze hiervan. Wij denken met je mee en zorgen dat onze consultancy van verandermanagement aansluit bij jouw wensen in de organisatie. Met ons advies wordt de organisatieverandering succesvol en wordt het beter mogelijk om alle doelen binnen het bedrijf te halen!
Een succesvol team door onze consultancy voor verandermanagement
We leven in een tijd waarin de complexiteit en snelheid binnen organisaties enorm toeneemt, traditionele werkwijzen niet meer altijd werken en nieuwe samenwerkingsvormen de kop opsteken. Alles verandert continu en de snelheid van die veranderingen neemt toe. De hoogste tijd dus om ervoor te zorgen dat jij, het allerbelangrijkste onderdeel in verandering, daar klaar voor bent.
Het bijhouden en doorvoeren van al deze ontwikkelingen vergt veel tijd. Tijd die jij als ondernemer vaak niet hebt. Dat betekent echter niet dat jij geen waarde hecht aan het behalen van je doelen, het verbeteren van je teams en het optimaliseren van je prestaties. Integendeel juist.
Organisatieverandering: advies, training en coaching
In dergelijke situaties is het als organisatie waardevol om een partij te hebben die je assisteert. Een partij die je consultancy biedt op het gebied van verandermanagement. Dat is precies wat onze organisatie in Amsterdam doet. Met organisatieadvies, training en coaching een organisatieverandering teweegbrengen.
Wij helpen ondernemers, teams en organisaties met het realiseren van hun volledige potentieel middels duurzame prestatieverbetering. Dit doen we met maatwerk consultancy verandermanagement. Change Department uit Amsterdam is niet voor niets al sinds 2014 hét startpunt voor een succesvolle organisatieverandering. Heb je professioneel advies nodig over continue verbetering voor bedrijven? Neem vrijblijvend contact met ons op. Wij helpen je graag.
NIEUW! OKR e-learning
Breng je organisatie naar nieuwe hoogtes met OKR.
Organisatieadvies
Wij helpen jouw organisatie met afgemeten advies in organisatie-vraagstukken en de dilemma’s die daarbij komen kijken. Het doel is de verbinding tussen mens en organisatie: onderwerpen die zijn gelinkt aan het grotere doel, de visie en de processen.
Team- en leiderschapsontwikkeling
Een topteam bestaat uit individuen die elkaar aanvullen en hetzelfde doel voor ogen hebben. Maar hoe zorg je dat jouw teamleden elkaar aanvullen en alles doen om dat collectieve doel te behalen? En wat voor rol vertolkt een leider in zo’n proces?
Duurzame prestatieverbetering
Middels de belangrijkste agile- en lean-principes zorgen we voor een verbetering van de operationele prestaties. Veranderingen en continue verbetering staan hier centraal. Het resultaat? Een optimalisatie van je bedrijfsresultaten. Op de korte- en lange termijn.
-
Gratis tips voor een
wendbare bedrijfstrategie
met de OKR-methode✓ Tips voor duurzame verandermanagement
✓ Breng focus aan binnen je team
✓ Zorg voor een structurele groeistrategie
"Met energie en toewijding zorgt Lodewijk dat wij ons tijdens elke sessie losmaken van de dagelijkse hectiek en focussen op de ontwikkeling van Constant IT. Lodewijk weet uitstekend de balans te vinden tussen het formele programma en de actuele uitdagingen waarmee wij als team graag worden geholpen."
“Zonder Change Department hadden wij dit als Bestuur en Raad van Toezicht niet op deze manier en binnen dit tijdsbestek kunnen realiseren. Lodewijk is niet alleen een prettige en integere persoonlijkheid, hij zorgde ook regelmatig én op het goede moment voor reflectie. Zijn aanpak heeft er mede toe geleid dat wij een keuze hebben kunnen maken voor een nieuw, gedragen bestuursmodel. Door de positieve energie van ons allen op één lijn te brengen, kan het nieuwe model gestructureerd en met een strak tijdspad tot stand komen.”
"Een mensgerichte benadering, een daadkrachtige aanpak en duurzame resultaten. We zijn op een effectieve en plezierige wijze ondersteund in de agile transformatie naar high performing teams. Doorslaggevend in de samenwerking is voor ons het gedeelde eigenaarschap op de resultaten en de mogelijkheid om van de aanpak maatwerk te maken geweest."
"Contact him whenever you need someone to create a change in your organization. Lodewijk is a talented no nonsense program manager who is capable of mobilizing people by his enthousiastic and energitic spirit in order to realize the change come from within. He’s very committed, very practical, very driven and above all a nice person to work with."