Wat zijn de fixed mindset en de growth mindset? De vraag ‘hoe denk jij hierover?’ is jou vast wel eens gesteld. De manier hoe jij hierop reageert, bepaalt over het algemeen wat jouw mindset is. Een mindset kan namelijk ‘fixed’ of ‘growth’ zijn. Wat een fixed mindset en een growth mindset zijn, hoe je deze...Continue reading
Auteur: Lodewijk Gimberg
Het geheim achter succesvol verandermanagement
Het geheim achter succesvol verandermanagement In een wereld waarin alles snel verandert, is verandering het meest constante. Om nu en in de toekomst succesvol te blijven, wordt het dus steeds belangrijker om het vermogen om te veranderen te verankeren in het DNA van je bedrijf. Een belangrijke kanttekening: de meeste change binnen bedrijven faalt. Hoe...Continue reading
Veranderingen die leidinggevenden doormaken wanneer ze starten met zelforganiserende teams
Veranderingen die leidinggevenden doormaken wanneer ze starten met zelforganiserende teams Een organisatie besluit de stap naar zelforganiserende teams te zetten. Managers krijgen meer teams en andere verantwoordelijkheden. Een goede ontwikkeling. Maar helaas zien wij in de praktijk vaak dat deze managers weinig duidelijkheid krijgen over wat er van hen wordt verwacht. Moeilijk. Vooral als je eerst functioneerde...Continue reading
Hoe zorg je dat je achterblijvende processen continu kunt verbeteren?
Hoe zorg je dat je achterblijvende processen continu kunt verbeteren? Succesvolle bedrijven nemen geen genoegen met de resultaten van vandaag. Zij zijn continu bezig met het volgende niveau van presteren en begrijpen hoe belangrijk het is om dit in ieder onderdeel van de bedrijfsvoering door te voeren. We hebben het al vaker over continu verbeteren gehad. Zo...Continue reading
Waarom teams en organisaties dienend leiderschap verdienen
Waarom teams en organisaties dienend leiderschap verdienen Het bedrijfsleven blijft zich continu ontwikkelen: teams worden kleiner, betrokkener, autonomer en werken met snelle feedback-loops en een gezamenlijke purpose. En als het bedrijfsleven zich ontwikkelt, mag je ook verwachten dat de leiderschapsstijlen dat doen. We zien dan ook steeds meer dat de traditionele, hiërarchische en autoritaire vormen iets missen....Continue reading
De ideale daily stand-up
De ideale daily stand-up Als je de afgelopen tijd actief bent geweest binnen het bedrijfsleven, dan is de kans nagenoeg honderd procent dat je de begrippen daily stand-up, dagstart of stand-up-meeting wel eens voorbij hebt horen komen. Voor veel organisaties is de dagelijkse stand-up namelijk hét begin van de werkdag. En dat is niet gek, want een goed...Continue reading
De essentiële informatie over persoonlijk leiderschap
De essentiële informatie over persoonlijk leiderschap Wat is een leider voor jou Is een leider voor jou iemand in een positie van macht en controle, of kan een leider ook ‘gewoon’ naast je in een team zitten − zoals het geval bij High Performance Teams? De opvattingen over leiderschap verschillen, maar wij geloven dat echt leiderschap...Continue reading
Hoe bouw je aan een High Performance Team?
Hoe bouw je aan een High Performance Team? Binnen welke branche je ook actief bent, werken in teamverband is bijna onontkoombaar. En dat is prettig, want samen sta je vaak sterker dan alleen. Je hoort tegenwoordig regelmatig over High Performance Teams. Dat zijn teams die bovengemiddeld goed presteren. Een van de voorwaarden van zo’n team is wel...Continue reading
7 manieren waarop lean management in 2019 van toegevoegde waarde kan zijn voor jouw organisatie
7 manieren waarop lean management in 2019 van toegevoegde waarde kan zijn voor jouw organisatie Het nieuwe jaar is begonnen, je hebt ambities en doelen voor het nieuwe jaar. Een mooi moment om na te denken over hoe je dit allemaal waar gaat maken. In de vorige blog bespraken we de betekenis, herkomst en hedendaagse implementatie van...Continue reading
Wat is lean?
Wat is lean? Om klantwaarde te maximaliseren, resultaten te verbeteren of groepsprocessen te optimaliseren, wordt er voortdurend getest met nieuwe modellen en processen. Het zijn echter niet altijd de nieuwste methoden die zorgen voor het meeste succes. Integendeel. Lean, of lean management, is een methode die al bijna honderd jaar wordt gebruikt in het bedrijfsleven − misschien...Continue reading